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La santé au travail

motivation.pngParce qu’il existe encore un trop grand nombre d’accidents du travail - AT et de maladies professionnelles - MP qui affectent la sécurité et la santé des salariés.
FeelGood Sante vous accompagne et, vous propose une démarche d’évaluation des risques professionnels et de prévention des risques psychosociaux.


La charge mentale de travail (stress, épuisement professionnel) et la charge physique de travail (troubles musculo-squelettiques - TMS) sont incontournables dans le cadre de l’évaluation des risques professionnels et des risques psychosociaux.

Les risques psychosociaux portent atteinte à la santé des salariés et, nuisent au bon fonctionnement de votre établissement.

Un salarié sur trois déclare souffrir de troubles liés à un stress
d’origine professionnelle.


Source : INRS


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Absentéisme, arrêts de travail, turn-over, tensions sociales, démotivation, maladies professionnelles, la question des risques professionnels et des risques psychosociaux concerne tous les secteurs d’activités, quelque soit l’effectif de l’entreprise.

Elle est au cœur de la réflexion et de l’action dans la prise en compte de la santé et de la sécurité des salariés.


En 2011, la Région PACA a été touchée par plus de 54 500 accidents
de travail (ayant engendré un arrêt de travail).


Source : CARSAT Sud-Est

Évaluer et prévenir les risques professionnels et
les risques psychosociaux.


  • Établir un plan d’action visant à réduire les risques.
  • Rédiger le document unique obligatoire (Décret du 05/11/2001), complet et détaillé.


La prévention des risques professionnels et des risques psychosociaux ne s’improvise pas.

Faites appel à FeelGood Sante.

  • Exercez un rôle humain et social au sein de votre entreprise.
  • Améliorer le climat social de votre entreprise.
  • Repérer les dysfonctionnements qui limitent l’épanouissement au travail et
    l’efficacité des salariés.
  • Diminuer les accidents de travail, l’apparition de maladies professionnelles, l’absentéisme et le turn-over qui instaurent un mauvais climat de confiance et engendrent des coûts importants
  • Améliorer et optimiser les conditions de travail ainsi que la productivité des salariés.


La santé au travail est un enjeux majeur pour les salariés et l’entreprise.


Pour l’année 2011 en Région PACA, les accidents de travail étaient
à l’origine d’un coût d’environ 391 millions d’euros.


Source : CARSAT Sud-Est

En 2011, en Région PACA, les maladies professionnelles ont engendré un coût de plus de 169 millions d’euros.

Source : CARSAT Sud-Est